“İSTİHDAM DESTEĞİ ARTACAK”

DTO HABERLER (İHA) - İhlas Haber Ajansı | 22.03.2018 - 11:59, Güncelleme: 22.03.2018 - 11:59 4307+ kez okundu.
 

“İSTİHDAM DESTEĞİ ARTACAK”

Torba Yasa Tasarısı’nın kanunlaştığını hatırlatan DTO Başkanı Erdoğan: yeni kanunla, İşsizlik Sigortası Kanunu’nda da düzenlemeye gidildiğini ve bu sayede istihdama yönelik desteğin artacağını söyledi.
Yeni Meclis’te kabul edilen Torba Yasa ile İşsizlik Sigortası Kanunu’nda da değişiklik olacak. Buna göre; 1 Ocak 2018- 31 Aralık 2020 döneminde işe alınan sigortalılar nedeniyle ilave istihdam sağlayan özel sektördeki işverenlere 12 ay süreyle, gelir vergisi stopajı, damga vergisi ve sosyal güvenlik primi desteği teşviği imkânı tanınacak. İmalat ve bilişim sektöründe faaliyet gösteren iş yerlerinde ilave işe alınacaklar için de daha yüksek tutarda sosyal güvenlik primi desteği geliyor. “POZİTİF AYRIMCILIK” GÜÇLENDİRİLİYOR Uzun zamandır bekledikleri bir düzenlemenin Meclis’ten geçmesine katkı sağlayan her kim varsa iş dünyası adına teşekkür ettiklerini dile getiren Başkan Erdoğan, “Bu, güzel bir gelişme. İşvereni ve çalışanıyla iş dünyasını temsil eden sivil toplum kuruluşları olarak uzun zamandır gerekli çalışmanın tamamlanıp kanunlaşmasını beklediğimiz bir tasarıydı. Görüyoruz ki, bizlerin teklif ve beklentileri dikkate alınıyor ve hızla gereği yerine getiriliyor. Bu sayede kadın, genç ve engelli istihdamında teşvik süresi 12 ay yerine 18 ay olacak. İmalat sektöründe çalışan küçük işletmelere ve esnafa bu yıl uygulanmak üzere, 18 yaşından büyük ve 25 yaşından küçük en fazla iki kişi ilave istihdam sağlamaları halinde, gelir vergisi stopajı, damga vergisi, sosyal güvenlik primi ve asgari ücret üzerinden iki ayda bir ücret desteği verilecek. Kadınların da iş hayatına katılmalarını teşvik etmek amacıyla kadın hizmet erbabına işverenlerce kreş ve gündüz bakımevi hizmeti verilmek suretiyle doğrudan ya da asgari ücretin aylık brüt tutarının yüzde 15'ini geçmeyecek şekilde sağlanan katkıya, gelir vergisi istisnası da getirilecek” dedi.
Torba Yasa Tasarısı’nın kanunlaştığını hatırlatan DTO Başkanı Erdoğan: yeni kanunla, İşsizlik Sigortası Kanunu’nda da düzenlemeye gidildiğini ve bu sayede istihdama yönelik desteğin artacağını söyledi.

Yeni Meclis’te kabul edilen Torba Yasa ile İşsizlik Sigortası Kanunu’nda da değişiklik olacak. Buna göre; 1 Ocak 2018- 31 Aralık 2020 döneminde işe alınan sigortalılar nedeniyle ilave istihdam sağlayan özel sektördeki işverenlere 12 ay süreyle, gelir vergisi stopajı, damga vergisi ve sosyal güvenlik primi desteği teşviği imkânı tanınacak. İmalat ve bilişim sektöründe faaliyet gösteren iş yerlerinde ilave işe alınacaklar için de daha yüksek tutarda sosyal güvenlik primi desteği geliyor.

“POZİTİF AYRIMCILIK” GÜÇLENDİRİLİYOR

Uzun zamandır bekledikleri bir düzenlemenin Meclis’ten geçmesine katkı sağlayan her kim varsa iş dünyası adına teşekkür ettiklerini dile getiren Başkan Erdoğan, “Bu, güzel bir gelişme. İşvereni ve çalışanıyla iş dünyasını temsil eden sivil toplum kuruluşları olarak uzun zamandır gerekli çalışmanın tamamlanıp kanunlaşmasını beklediğimiz bir tasarıydı. Görüyoruz ki, bizlerin teklif ve beklentileri dikkate alınıyor ve hızla gereği yerine getiriliyor. Bu sayede kadın, genç ve engelli istihdamında teşvik süresi 12 ay yerine 18 ay olacak. İmalat sektöründe çalışan küçük işletmelere ve esnafa bu yıl uygulanmak üzere, 18 yaşından büyük ve 25 yaşından küçük en fazla iki kişi ilave istihdam sağlamaları halinde, gelir vergisi stopajı, damga vergisi, sosyal güvenlik primi ve asgari ücret üzerinden iki ayda bir ücret desteği verilecek. Kadınların da iş hayatına katılmalarını teşvik etmek amacıyla kadın hizmet erbabına işverenlerce kreş ve gündüz bakımevi hizmeti verilmek suretiyle doğrudan ya da asgari ücretin aylık brüt tutarının yüzde 15'ini geçmeyecek şekilde sağlanan katkıya, gelir vergisi istisnası da getirilecek” dedi.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve denizlikenthaber.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.